No Guts no Beauty in the World
Ja ni som vet, vet. Jag kan vara riktigt envis när jag bestämt mig. Nästan lika bestämd och vrång som snart femåriga Lotta på Bråkmakargatan när hon ska cykla. Så många råd jag fått under mina fem företagarår om att trycka in det jag gör i mer lättköpta, förenklade fyrkanter. Men det var liksom inte min grej… Fortsätt läsa ”Jag kan visst sälja rundilar, så de så!”
Det känns! Konsekvensen av mitt val svider mer än inflammationen i bröstkorgen. Jag valde min hälsa eftersom jag värderat den till det viktigaste värdet av de två. Skapa värde utanför mig själv (genom mitt bolag) är också en viktig värdering MEN jag har valt att rangordna den lägre. Och nu blev det ett läge där jag behövde prioritera. Jag valde hälsa i form av veckor av stretch, korta promenader och vila. Och det fick konsekvenser. Som avbokade möten, stillastående idéer och missade tillfällen med spännande människor.
Gissa om jag hellre hade velat ringa i säljklockan än stretcha Pectoralis Minor muskeln varannan timme. Men jag gjorde ett val.
– Ja men det där jobba tvärs då Caroline, vad är det?
En fråga jag fått ganska ofta och som ofta skapat både ett och annat garv. Den som frågat spekulerar i att det handlar om att sätta sig på tvären, gå tvärs mot alla andra osv. Jo men lite kanske, fast mest tvärs som tvärs över befintliga strukturer. Om du tänker dig mer hängränna istället för stuprör.
#Jobbatvärs är alltså det område där jag arbetar med organisationer/grupper som vill utvecklas på olika sätt. I offentliga verksamheter kallas det ofta samverkan eller samproduktion men för mig har de orden pratats sönder. Därför gillar jag att använda #jobbatvärs för att trycka på att det är ett lite annat sätt att göra på.
#Jobbatvärs är starkt kopplat till vårt #jobbasmart koncept då det självklart är människornas görande som bygger gruppen och kulturen. Verktygen är i stort detsamma även om vi kanske har lite olika ingångar i uppdragen.
Under året har jag haft ett uppdrag för Södertörns högskola och vi har i allra högsta grad arbetat tvärs! Jag har processlett ett arbete för att öka kvalitet och relevans i utbildningen genom nya sätt att arbeta och samverka. Och nu snackar vi mod. Jag har varit modig som sagt det jag sett, även om jag inte alltid haft universallösningar på utmaningarna. Deltagarna har varit modiga som utmanat sig själva och tagit sig ut ur sin trygga bekvämlighetszon. Och ledningen har varit modig som initierat och tagit till sig av det vi fångat upp ur det dagliga görandet. Det är så mycket enklare att lägga allt fokus på att skriva strategiska dokument än att implementera nya sätt att jobba på.
Lyssna för att lära! Pamela Schultz Nybacka, Erik Falk, Peter Gunnarsson, Mona Petersson &Madeleine Bonow.
Lunch med Kerstin Cassel (prorektor) för att dela lärdomar kring vardagssamverkan!
Och som jag älskar att se när de jag jobbar med får syn på något de inte sett tidigare. När polletten trillar ner och ögonen börjar glimra. Tacksam och stolt över att få vara med på och bidra i deras utveckling.
Erik Falk, projektledare i gröngräset. Viktig reflektion på bästa sätt!
Pamela ”Linslusen” Schultz Nybacka i äkta glädjerus 🙂
Äntligen är filmen ute från Skördefesten där vi firade våra lärdomar och resultat. Kändes pirrigt att se den, men den blev ju galet bra – eller hur?Journalistikstudenterna Amanda Zälle & Karl Barrsjö gjorde ett grymt jobb! Kolla in filmen nedan!
Nu försöker jag bara sitta still i båten och invänta beslut om fortsättning! Här gäller det att öva live på konsultlivets osäkerhet!
Du kan också läsa mer här på Södertörns högskolas hemsida
och du hittar min sida här
Så vad skriver man i sin första blogg. Skrivkrampen är uppenbar. Vad ska en till blogg tillföra?
Jag vet bara att det finns många spännande frågor att reflektera kring, många utmaningar som ska lösas och att jag tycker det är roligt att jobba ihop med andra för att skapa nya värden.
Tänker att vi tar en kaffe och drar igång så får vi se vart det tar vägen. Är ni med mig?
