Jag brukar säga att det är tur att jag inte visste vad det innebar att driva företag i verkligheten – för då hade jag aldrig startat mitt företag. Och detta trots att jag varit företagsrådgivare och arbetat med entreprenörskapsfrågor i många många år innan dess.
Ofattbart. En oändligt lång tid och ändå bara en blinkning.
Funderar över hur ”gammalt” mitt företag är? 5 år. Blir ju inte riktigt rätt att jämföra med människoår. Tänker att ett bolags medellivslängd inte är i närheten av en människas… Kanske mer jämförbart med hundår då, eller? Visst brukar man prata om att ett hundår är sju människoår? Det låter mer rimligt och jämförbart i mina öron. Då skulle mitt 5 åriga företag vara 35 nu!
Ganska ungt men mognar.
För många en sorts platå i livet. Några uppfyllda drömmar, många kvar. Hunnit med både sorg, utmaningar och att uppleva livets berusande lyckostunder. Erfaren men fortfarande nyfiken. Energifylld men också mer tydlig med gränssättning.
Om allt det där tänkte jag berätta för er. Som ett sätt att fira, erkänna och värdera allt arbete som gjorts, all energi och alla möjlighet som getts mig genom de här åren, gör jag en djupdykning i några delar och områden som varit de viktigaste under den här tiden. Delar en blogg om dagen här med er under jubileumsveckan som startar i morgon måndag. Följ med och läs om du är nyfiken.
Att jag är egenföretagare är inte beroende på om jag har kunder i morgon eller hur bra jag var igår. Det är inte beroende av om jag lyckas eller inte eller huruvida de beslut jag tog var rätt eller fel.
Jag är företagare för att jag går upp på morgonen och gör de saker jag vill och behöver göra. Jag försöker bidra med värde och försöker ta hand om mig själv på ett hållbart sätt. Sedan går jag och lägger mig och går upp nästa morgon och börjar om igen.
Den här insikten är nog den finaste 2-årspresent jag kan få!
För mitt i all strävan jag varit i under mina ”nybörjar-år” känns det så befriande att förstå att jag redan är framme. Jag behöver inte vänta med att känna mig nöjd tills sen nån gång, då jag är ”framgångsrik” med hög lön och massförfrågningar. Jag kan faktiskt istället känna mig sjukt stolt över att jag gört -här och nu! Även om saker och ting längre fram inte skulle gå den väg jag vill så har jag gjort det här, och lärt mig mer än av något annat i min karriär.
Så hur firar jag nu 2-års jubileet på bästa sätt? Jag älskar ju att fira så vad tror ni? Ge mig ditt bästa tips!
Så här skrev jag för precis ett år sedan. Sedan dess har jag vidareutvecklat mina två koncept som testats och visat sig funka riktigt bra. Det känns också lättare att kommunicera dem nu. Klarare! #jobbatvärs som fokuserar på organisationen/processen och hur samverkan/samproduktion sker både internt och externt och #jobbasmartsom fokuserar på individen och det personliga ledarskapet: hur vi på ett lättare sätt ”lever” våra värden och det vi står för, konkret, varje dag. (Klickbara länkar för dig som vill läsa mer)
Bilder från en av mina många café arbetsstunder under åren och mitt hemmakontor som jag fixat klart nu!
Fanfar och hurra! Caroline Palm Consulting AB firar ett år ida´ (nej, egentligen förra veckan men det rimmar bättre så).
Vinglig & bestämd
Den här ettåringen har precis lärt sig gå, det går ibland ganska vingligt men mycket bestämt framåt. När hon ramlar blir hon asförbannad, hur svårt kan det va? Vilja saknas icke…
Ett år sedan registreringen…
Nu ska det firas…
Känns som jag lite tjatat hål i huvudet på er om vikten av att fira. Men kanske har jag då också fått fram det allra viktigaste: hur vill just du fira? Jag skrev ju bland annat om det i den här bloggen (där jag också avslöjade att en utomhusaktivitet kan göra mig riktigt nöjd…)
För ett tag sedan satt jag mig ner över en lunch och funderade ut de mest storslagna planer på ettårsfirandet, vilket jubileum! Men det liksom infann sig ingen glädje och kraft i stora middagar, jubileumsfester, pompa och ståt. Tråkigt tänkte jag först, men sen smög sig andra känslor på: Nöjdhet! Klarhet!
Det blev så himla tydligt för mig vad jag skapat under det här året, vilka värden jag varit med och bidragit till, vilka människor som bidragit till mig och vilken ram att utgå från som jag faktiskt skapat genom mitt företag. Jag har byggt Caroline Palm Consulting AB på ett organiskt och hållbart sätt där jag dessutom känner att mitt ”jobb-jag” inte skiljer sig åt från mitt ”jag-jag”. HUR jag gjort det? Jo genom de där pytte små stegen åt rätt håll. Utan att vara säker, utan att ha svaren. Nu såg jag allt det här klart framför mig och kunde ta in framgången. Ett år är ganska kort tid för allt det där.
Att känna det där i kroppen var ett riktigt stort firande-ögonblick för mig. Nu har jag lagt till några handskrivna tackkort till de som betytt mycket för mig och verksamheten under året och bokat in en firarlunch på stan. Perfekt, för mig, denna gång.
Tackkort till några av dem som på lite olika sätt bidragit till det första året
Liselotte och jag pratar om det här med att se och fira myrsteg i vår e-utbildning i #Jobbasmart. Kolla in tipset nedan och köp sedan kursen här om du vill boosta ditt personliga ledarskap: